La encuesta muestra que el número de profesionales pasó de 5.263 en 2007 a 34.051 en 2017, alza del 547%; el envejecimiento de la población y la reducción del tamaño de las familias ayudan a explicar el alza
En el caso de que se formó en la escuela secundaria, Sheldon Patrick dos Santos, de 28 años, siempre trabajó con ventas o eventos. Hace un año, insatisfecho con el tipo de trabajo que desempeñaba y con la remuneración, decidió cambiar el rumbo de su carrera.
Se matriculó en un curso de cuidador de ancianos y se apasionó por el área. «Siempre me ha gustado trabajar con ancianos y he visto que esa profesión estaba en alta», cuenta. La apuesta funcionó. Santos ya salió del curso empleado. Fue contratado por una casa de reposo de la zona sur de la capital paulista.
La historia del joven se está volviendo cada vez más común en el país. Con el envejecimiento de la población brasileña a ritmo acelerado, la ocupación de cuidador de anciano fue la que más creció en el país en la última década entre 2.600 profesiones investigadas por el ministerio del Ministerio, Trabajo y Empleo (MTE).
El balance, hecho por la Confederación Nacional del Comercio de Bienes, Servicios y Turismo (CNC), con base en datos del ministerio, muestra que el número de profesionales del tipo pasó de 5.263 en 2007 a 34.051 en 2017, alza del 547%.
«Incluso con el mal desempeño de la economía en los últimos años, esa ocupación crece porque hay cada vez más ancianos en el país y porque es un servicio de salud, los últimos a ser cortados en un escenario de crisis. Las familias sacrifican otro tipo de consumo, pero mantienen los cuidados con la salud «, explica Fabio Bentes, economista jefe del CNC. «Los datos del MTE no consideran trabajadores informales, solamente los con registro en cartera o estatutarios. Pero debe tener mucha gente actuando en esa área en la informalidad «, opina el experto.
El crecimiento del sector de cuidadores tropieza con la falta de reglamentación
El crecimiento y la formalización de ese mercado chocan en la falta de reglamentación y en la aún escasa capacitación adecuada de los profesionales. Como la ocupación aún no se ha regulado como una profesión, no hay reglas claras sobre la formación mínima que debería exigirse ni cuál sería el contenido obligatorio de los cursos.
Un proyecto de ley tramita en la Cámara para crear y reglamentar la profesión de cuidador no sólo de ancianos, sino de niños y de personas con discapacidad o enfermedad rara.
Espera la designación del ponente. Hay también un proyecto de ley del Senado para determinar las atribuciones de quien desempeña esa función.
Sin la reglamentación, las atribuciones y el perfil de quienes desempeñan esa tarea están descritos sólo en la Clasificación Brasileña de Ocupaciones (CBO). La orientación es que deben ser contratados mayores de edad, que han hecho cursos libres entre 80 y 160 horas y que demuestren empatía y paciencia (más información abajo). Entre las atribuciones están ayudar en las actividades diarias, observar el comportamiento y estimular la independencia.
«El cuidador debe estar atento a la alimentación y al riesgo de caída y tiene que saber lidiar con situaciones de la vida de un anciano, que puede estar confuso, tener dificultad para caminar. No debe infiltrarse al anciano. «Puede ayudarle a vestirse, pero no asumir la función», dice Carlos André Uehara, presidente de la Sociedad Brasileña de Geriatría y Gerontología.
Fuente:
https://saude.estadao.com.br/noticias/geral,cuidador-de-idoso-e-ocupacao-que-mais-cresce-no-pais-na-decada,70002583775
