O crescimento no emprego ocorreu principalmente no setor público, no entanto isso não acontecer, o sector privado continua a representar a maior proporção de Saúde ocupada.
No total de empregados no sector da saúde são 335.000 no setor público e 431 mil pessoas no setor privado. Mais de dois terços dos trabalhadores são mulheres e quase 60% dos trabalhadores do sector têm um alto nível de educação.
A evolução do emprego por tipo de empresa mostra que, no período 2003-2012 o segmento mais dinâmico do sector da saúde é ‘serviços médicos pré-pagos’, que cresceram 95% em termos de emprego. Em segundo lugar aparecem clínicas, um aumento de 67%. ‘Clínicas e sanatórios’ (55,2%) dos segmentos, ‘hospitais comunitários’ (50,6%) e «trabalho social» (41%) mostram um crescimento abaixo da média do setor.
Da força de trabalho total do setor de saúde pública mais não são profissionais (67,7%) trabalhadores. No setor privado, 71,6% são assalariados e, entre estes, 75,4% não são profissionais. 20,5% são trabalhadores por conta própria, mas neste grupo a maioria são profissionais (72,5%).
Enquanto isso, o sector analisado é caracterizada pela forte presença do fenômeno do trabalho clandestino. Enquanto no resto da economia apenas 9,6% dos empregados tem outra ocupação no sector da saúde essa proporção sobe para 26,4%. Esta diferenciação é intensificado entre os profissionais, onde 43% dos trabalhadores do sector têm mais de um emprego, a duração média do trabalho total para os trabalhadores do sector da saúde, é de 41,7 horas por semana. Os homens trabalham uma média de quase sete mulheres nas horas setor. Ele também destaca a maioria das horas: profissionais, funcionários e trabalhadores do sector público. Os trabalhadores que têm apenas um trabalho ocupação, em média, 39,1 horas por semana, enquanto clandestino estão ocupados para 52,2 horas por semana.
Com relação ao trabalho não registrado no setor privado a taxa de não-registro de trabalhadores de saúde é de 22%. Esta taxa é mais elevada entre os profissionais (36,4%) do que entre os não-profissionais (17,1%). No setor público a taxa é significativamente reduzida para ambos os profissionais (10,5%) e não-profissional (14.2).
FONTE
Situação de emprego dos trabalhadores no sector da saúde – agosto 2013 Ministério do Trabalho, Emprego e Segurança Social, elaborado pela Secretaria de Programação Técnica e Estudos do Trabalho – DGEyEL.
